Politícas


POLÍTICA DE CALIDAD

AFIRS SASha definido y establecido una política de no alcohol, tabaco y drogas, esto con el fin de promover, prevenir y fomentar el bienestar de los trabajadores, ElACADEMIA DE FORMACIÓN INDUSTRIAL, RECATE Y SEGURIDAD SAS, está comprometido con la Formación en diferentes sectores de nuestra económica regional en Trabajo Seguro en Alturas conaltos estándares de Calidad y Seguridad, cumpliendo con los requisitos legales, mejorando continuamente nuestros procesos y servicios,controlando los principales factores de riesgo para prevenir lesiones y enfermedades laborales, con el propósito de satisfacer a las partes interesadas.


POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE CONSUMO DE TABACO, ALCOHOL Y DROGAS.

AFIRS SASha definido y establecido una política de no alcohol, tabaco y drogas, esto con el fin de promover, prevenir y fomentar el bienestar de los trabajadores, contratistas, usuarios y visitantes de las instalaciones del centro de formación y entrenamiento, ya que esto genera impactos negativos sobre la sociedad, el ambiente de trabajo y en las personas en su seguridad y condiciones de trabajo, debido a sus factores de riesgo asociado. Por lo tanto con el ánimo en el mejoramiento del desempeño laboral y el fomento de los hábitos y estilos de vida saludable, teniendo en cuenta lo establecido en la resolución 1075 de marzo 24 de 1992 y la resolución 4225 de mayo 29 de 1992, resolucion 2646 de 2008 Se establece los siguientes parametros:

  • Prohíbe presentarse al cumplimiento de sus actividades, funciones y/o tareas bajo el efecto de sustancias psicoactivas incluidas bebidas alcohólicas u otras que afecten el funcionamiento adecuado del desempeño laboral.
  • Prohíbe el consumo de tabaco, sustancias psicoactivas, bebidas alcohólicas, durante el desarrollo de actividades y/o funciones dentro de las instalaciones del centro de formación y entrenamiento.
  • Promueve actividades de sensibilización y de capacitación para los trabajadores, contratistas y aprendices que buscan la creación de hábitos y estilos de vida saludables en relación al daño que causa el cigarrillo, bebidas alcoholicas y sustancias psicoactivas que afectan la salud del individuo y su entorno.

Los trabajadores y aprendices, deberán tener una conducta responsable y participativa en las acciones de sensibilización que promuevan el cumplimiento de esta política El incumplimiento de esta política y de las reglas o normas que se deriven de ella, acarrearan sanciones al trabajador y cancelación de la capacitación al aprendiz, dependiendo quien incurra en este.